Estrutura do atendimento
Diferenciais
Supervisores sediados nas regionais
São mais de 60 supervisores tendo em média 20 promotores por equipe;
Concentração da Responsabilidade de toda a equipe em uma só empresa.
– Índice de reclamação trabalhista inferior a 1% ao ano.
– Baixo índice de Turnover.
– Índice 0 de passivo trabalhista.
Gerente de Operações
Responsável pela coordenação de toda a equipe de Supervisores e processos operacionais de cada cliente;
Toda a equipe sob registro CLT
Minimizando para a rede Varejista / Atacadista e para indústria qualquer risco de vínculo empregatício.
BackOffice
Responsável pelos relatórios, rotas, demandas internas de cada cliente;
Regularização dos promotores informais nas redes
De forma a minimizar o passivo trabalhista para as partes envolvidas.
Relacionamento com o cliente
Responsável por garantir o controle da execução bem feita através da coleta e tratamento de observações e sugestões por parte de cada cliente;
Promotores fixos nas lojas ou com rotas otimizadas
Possibilitando menor deslocamento e consequentemente, maior otimização do tempo de execução em loja, diminuindo também os custos e riscos envolvidos nos deslocamentos.
Comercial
Identificar oportunidades de negócios com agendamento de reuniões para alinhamento das estratégias, envolvendo setores Operacional e Relacionamento com Cliente com: Foco no objetivo de aumento de resultado e captação das sugestões de melhorias do nosso atendimento;
Detecção de estoque virtual:
Detecção dos SKU`s atendidos de forma a ajustar divergências de informações entre rede e fornecedor;
RH
Avaliação individual dos profissionais, realizando treinamentos periódicos com foco na capacitação e reciclagem dos funcionários para desenvolvimento;
Reuniões quinzenais e reciclagens
Entre equipe de campo e fornecedores;
Consultoria de gestão
Criação e otimização de processos com foco na padronização de procedimentos e oportunidades de mercado.
Elaboração de campanhas internas
Possibilidade de criação de campanhas internas das indústrias para os promotores, incentivando a criatividade e explorando a busca de oportunidades nos PDV`s.